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企業理念について

こもれびの杜グループ
【理念】
こもれびの杜グループは、日々感謝の気持ちを持ち、ご利用者様の尊厳を守り、命と生活の担い手となって、安心、安全、健全な運営の実現を目指します。

 

【ビジョン】目指す姿
地域のご高齢者やご家族の支えとなり、その「ひと」らしく、安心して生活できるようサポートしていく。

地域のご高齢者やご家族の支えとなるべく、「区分介護サービス」をはじめ、地域活動やイベントへの参加・交流をしています。今後は、介護と医療の密接な連携を念頭におき、地域医療を踏まえた診療所の開設を目指し、『年をとっても安心安全に生活できる地域づくり』に貢献できるよう努力して参りたいと考えています。


区分介護とは  参照ページはこちらへ


「区分介護体制」を整備し、ご利用者様の「個」を大切にしたサービスの実現!

区分介護体制を整えることにより、ご利用者様の介護レベルや認知症の進行度合いに応じて、最適な事業所で、最適な介護サービスを受けられるよう、在宅系及び入居系サービス共に、多様な選択肢を整備しております。

例えば、訪問介護、少人数のデイ、認知症対応のデイ、機能訓練重視のデイ、予防デイ、短期宿泊サービス、高齢者の戸建て住宅、要介護者対応の住宅、生活介護相談サービス等々。


各施設紹介 参照ページはこちらへ

 

 

【スタンダード】行動規範
ご利用者様の尊厳を守り、命の担い手としての責任を持った行動を行う。
安心・安全・健全な運営の継続。
・ご利用者様の「個」を大切するサービスの提供。
・ご家族に代わり、生命や生活の支えとなる。
・ご利用者様やご家族が安心して任せらる対応・接遇・体制がある。
・お客さまへのサービスの質と労働力の確保、そして収支が調和している。

このような運営の実現、継続を目指します。

 

 

また、スタッフが責任を持ち、気持ちよく働くためには、働きやすい職場環境の整備は必要不可欠と考えます。これまでハード面の整備(子育て世代の託児所、独身用の社宅アパート等)や、ソフト面の整備(資格取得や研修制度等)を実施して参りましたが、これからも、時代の変化に伴い、必要な福利厚生の拡充をすすめて参りたいと考えています。

 

福利厚生 参照ぺージはこちらへ
研修実績 参照ページはこちらへ

 

 

 

 

 

 

分類:お知らせ Posted on by epochkomorebi
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